
崗位選擇多
學好室內(nèi)設計,可從事眾多的崗位,可以從多個渠道滿足學員的發(fā)展需求,擁有更廣闊的的發(fā)展空間。
施工圖繪圖員、品牌陳列師、深化設計師、工藝設計師、效果圖設計師、產(chǎn)品設計師、展示設計師、項目工程師。
南京軟裝設計培訓課程,本課程主要學習:軟裝配飾的基礎理論;了解軟裝設計工作整體流程;掌握軟裝實踐中的溝通技巧,經(jīng)驗分享,使學員直觀接觸項目;色彩搭配技巧;家居軟裝設計風格;軟裝配飾元素賞析;家居配飾風格打造;軟裝配飾元素之藝術品陳設;軟裝配飾設計原則與方法。
軟裝設計是在商業(yè)空間與居住空間中所有可移動的元素統(tǒng)稱軟裝。軟裝的元素包括家具、裝飾畫、陶瓷、花藝綠植、窗簾布藝、燈飾、其它裝飾擺件等;軟裝范疇包括家庭住宅、商業(yè)空間,所以國內(nèi)也出現(xiàn)了一些大大小小的軟裝培訓機構(gòu)。
軟裝,即軟裝修、軟裝飾。相對于傳統(tǒng)“硬裝修”的室內(nèi)裝飾形式。即在居室完成裝修之后進行的利用可更換,可更新的布藝、窗簾、綠植、鐵藝、掛畫、掛毯等進行的二次裝飾。
軟裝設計所涉及到的軟裝產(chǎn)品包括家具、燈飾、窗簾、地毯、掛畫、花藝、飾品、綠植等。根據(jù)客戶喜好和特定的軟裝風格通過對這些軟裝產(chǎn)品進行設計與整合,最終對空間按照一定的設計風格和效果進行軟裝工程施工,最終使得整個空間和諧溫馨、漂亮。
學好室內(nèi)設計,可從事眾多的崗位,可以從多個渠道滿足學員的發(fā)展需求,擁有更廣闊的的發(fā)展空間。
施工圖繪圖員、品牌陳列師、深化設計師、工藝設計師、效果圖設計師、產(chǎn)品設計師、展示設計師、項目工程師。
人才缺口大
“輕裝修,重裝飾”甲方對軟裝重視度越來越高;企業(yè)對軟裝設計師的招聘需求也越來越大。
(數(shù)據(jù)來源:職友集)
前程無憂崗位需求:3726個智聯(lián)招聘崗位需求:2911個Boss直聘崗位需求:1843個
拉勾網(wǎng)崗位需求:987個。
根據(jù)最 新行業(yè)數(shù)據(jù)顯示,剛?cè)胄械能浹b設計人員,起薪就在8K,“錢”途不可限量。
(數(shù)據(jù)來源:職友集)
陳列設計師:¥8130;
工藝設計師:¥9690;
軟裝設計師:¥9710;
軟裝產(chǎn)品設計師:¥12530。
1、年齡要求:18 周歲(含)以上;
2、招生要求:設計愛好者、對軟裝設計有濃厚興趣;
3、其他要求:具備計算機的基本操作。
● 軟裝設計概論
● 軟裝配飾的范圍
● 軟裝配飾的風水
● 軟裝配飾市場與前景分析
● 軟裝設計的工作流程與設計提案
● 家具軟裝設計與項目的運作流程
● 設計提案方法與要點
● 如何正確采集客戶信息
● 如何與客戶進行溝通
● 針對客戶需求定位練習
● 色彩基礎
● 色彩對比類型
● 色彩視覺心理
● 色彩聯(lián)想理論
● 色彩在配飾中的運用
● 配飾的工作流程
● 歐式風格解析
● 美式風格解析
● 現(xiàn)代流派的解析
● 中式風格的解析
● 地中海,東南亞設計風格解析
● 家居的解析
● 燈飾與照明設計
● 花藝綠植設計
● 布藝陳設設計
● 燈飾陳設設計
● 花藝陳設設計
● 畫品陳設設計
● 家具陳設設計
● 藝術收藏品的陳設設計原則,文化特質(zhì),風格特點
● 藝術品、收藏品、擺件的體量、尺度與數(shù)量,色彩、肌理與觸感
● 陳設品的陳設設計原則與方法
● 如何利用擺件、藝術品和收藏品烘托整體氛圍
● 案例分析
● 陳設品選擇的內(nèi)容的主次關系
● 在選擇軟裝配飾元素時應該考慮的問題
● 選擇軟裝配飾元素時應該遵循的原則
● 軟裝配飾元素的搭配原則與方法
● 色彩搭配設計
● 設計營銷與客戶溝通
● 房屋的不足與”缺”,如何補足
● 房屋的“沖”與如何化解:路沖、角沖、遙沖、門沖的化解方法
● 房屋的“煞”講解天斬煞與孤峰煞的化解
● 五行的相生與相克,與八卦的關系
● 如何利用五行生克關系、門開啟方向,找宅位
● 財位、官位、平安位、文昌位的維護與擺放
● 畢業(yè)設計考題的選擇
● 市場調(diào)研(家具國際館、布藝市場、國際燈具港、軟裝配飾市場、畫廊、家居生活體驗館)
● 擺場練習:上千平米的體驗館,提供家具、擺件供學員擺場使用
● 項目實操,學員獨立完成真實項目的軟裝配飾設計
● 創(chuàng)意提高,突破傳統(tǒng)的ppt模式,真實3維空間軟裝配飾展示,突破為了軟裝而軟裝的拼湊設計,必須完成的功能要求、裝飾需求、品味提升、實現(xiàn)價值的增值和文化藝術品味的體現(xiàn)
● 項目演示
● 面試指導
● 推薦就業(yè)
南京科迅教育培訓中心專注職業(yè)技能培訓,致力于培養(yǎng)面向設計及開發(fā)領域的高端人才,以學員就業(yè)為目的,優(yōu)質(zhì)就業(yè)為宗旨??蒲附逃嘤栔行氖且患壹很浖_發(fā)(JavaEE、Web前端、.NET、PHP、大數(shù)據(jù)、Python等)、UI交互設計、平面設計、電商美工、美工運營、室內(nèi)設計、軟裝設計、建筑設計、景觀設計、數(shù)控編程、模具設計等課程為一體的培訓機構(gòu)。南京科迅教育培訓中心讓通過學員項目實例+課程學習的方式,讓學生的設計思路更高,編程能力更強,從而在實際工作中得到良好的應用。學員通過4-6個月的學習,掌握了設計、編程的實際技能,并且能夠獲得快速進入企業(yè)的機會,成為夢想的工程師(設計師)。
教學特色
南京科迅教育培訓中心采用先進的教學體系,嚴格的教學管理。為每一個學員建立學習檔案,并長期為學員提供技術支持,并隨時幫助學員解決實際工作中遇到的技術難題。讓每一位學員在畢業(yè)時都能獨立設計出自己的作品集,畢業(yè)推薦設計師相關崗位工作,增設創(chuàng)業(yè)培訓課程,免費提供創(chuàng)業(yè)、就業(yè)指導服務。
教齡:11年
從事室內(nèi)設計11年,中國注冊高級室內(nèi)設計師,作品多次榮獲國內(nèi)獎項,擅長室內(nèi)設計教學。曾任龍發(fā)主案設計及店面經(jīng)理,曾任瑞家裝飾店面經(jīng)理,有著豐富扎實的實戰(zhàn)功底,尤其對于抓住客戶心里及設計方案有著獨特的見解。
教齡:7年
資深室內(nèi)設計師,從事室內(nèi)設計師7年,具有豐富的家裝、工裝、別墅設計經(jīng)驗,對大型餐飲、別墅項目具有獨到的見解與個人風格。