
有實體店的個體經(jīng)營者
杭州淘寶網(wǎng)店設(shè)計培訓(xùn)課程,課程主要學(xué)習(xí)網(wǎng)店基礎(chǔ)、美工、推廣運營、客服等內(nèi)容,主要采用面授或直播學(xué)習(xí)和實戰(zhàn)經(jīng)驗分享等模式授課,全程采用基本知識點+成功案例分享+差異化比較+交流互動的形式學(xué)習(xí)方式,鍛煉學(xué)員考慮問題的角度,分析問題能力、動手能力和解決問題能力。
課程介紹
本課程主要采用面授或直播學(xué)習(xí)和實戰(zhàn)經(jīng)驗分享等模式授課。全程采用基本知識點+成功案例分享+差異化比較+交流互動的形式學(xué)習(xí)方式,鍛煉學(xué)員考慮問題的角度,分析問題能力、動手能力和解決問題能力,使學(xué)員學(xué)會如何通過所學(xué)知識,來運營或者管理獨立的網(wǎng)店,也可以開自己獨立的網(wǎng)店,使自己的產(chǎn)品可以快速的在淘寶、天貓等電子商務(wù)平臺上面形成高效的銷售模式,以提高店鋪的銷售額。
淘寶,多少創(chuàng)業(yè)者的淘金圣地,從 2003 年淘寶誕生,淘寶創(chuàng)業(yè)誕生過無數(shù)的神話。2003 年到 2008 年期間,以個體商業(yè)戶為主,隨著淘寶的發(fā)展,越來越多的企業(yè)入駐平臺,因此淘寶商城誕生,也就是現(xiàn)在所說的天貓。淘寶網(wǎng)作為當(dāng)下最為流行的電商平臺,被大家認(rèn)知最廣,想要通過網(wǎng)上平臺進(jìn)行買賣交易的用戶越來越多,因此,競爭也就更加激烈。電商領(lǐng)域近幾年的異軍突起和未來更重要的營銷地位。促使我們的電商從業(yè)人員要更專業(yè),才能跟上電商的瞬息萬變。據(jù)不完全統(tǒng)計,在未來3至5年的電商進(jìn)程中,電商各類崗位人才缺口為500萬至1000萬。在針對電商人才調(diào)查中發(fā)現(xiàn),目前電商企業(yè)在美工、運營、推廣、客服等崗位上人才急缺。上元設(shè)計五優(yōu)服務(wù)即優(yōu)秀的師資,優(yōu)良的管理體系,優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù),優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境和優(yōu)雅的班級文化。加上實操技能學(xué)習(xí),加上企業(yè)案例實戰(zhàn),加上班主任負(fù)責(zé)制…明顯的優(yōu)勢,給你明確的選擇。
電子商務(wù)的簡介,淘寶網(wǎng)賬號注冊,個人實名認(rèn)證;
網(wǎng)店的定位,買家購物流程,規(guī)則的解讀;
產(chǎn)品發(fā)布的要素及發(fā)布前的準(zhǔn)備 商品資料的學(xué)習(xí);
圖片的設(shè)置的方法;
電腦的一些基本操作,網(wǎng)頁發(fā)布寶貝,上下架時間,櫥窗推薦;
文案的撰寫,下載淘寶工具的方法;
支付工具的使用;
店鋪的基本管理;
千牛的使用,在線接待的一些技巧與方法,商城與C店的區(qū)別及日常管理等,信息傳播要素,寶貝命名的優(yōu)化,店內(nèi)促銷工具及促銷;
PS圖像處理;
裝修提升篇理論篇-如何讓你的店鋪及寶貝更吸引人。
熟練掌握PS在圖像編輯、圖像合成、校色調(diào)色及特效制作四大部分的技巧以及配合其他軟件的應(yīng)用
主要用于網(wǎng)店圖片的處理、編輯、合成、美化等;
講解的人性化功能以及在頁面架構(gòu)和前端開發(fā)應(yīng)用領(lǐng)域的使用技巧,css樣式表的應(yīng)用,網(wǎng)站的管理和維護,
主要用于網(wǎng)店首頁框架、內(nèi)頁描述編輯和美化;
網(wǎng)店視覺營銷;
色彩搭配(理論+案例)
流量、成交轉(zhuǎn)化率;
客單價、數(shù)據(jù)部門運營和管理;
與營銷有關(guān)的數(shù)字、案例分析;
打造網(wǎng)店爆款、內(nèi)頁文案的寫作;
直通車、淘寶客;
促銷、分銷;
鉆石展位、淘金幣;
聚劃算、試用中心;
CRM、倉儲。
新員工入職培訓(xùn);
售前的知識儲備;
客戶接待溝通流程培訓(xùn)和準(zhǔn)備工作;
有效訂單的處理;
交易糾紛的處理;
客戶關(guān)系管理。
上元教育,2005 年在蘇州起步,十五年的時間發(fā)展出上元會計、上元設(shè)計、上元資格、上元學(xué)歷、上元建工、上元IT、上元考研、上元外語八大品牌,目前擁有近80家校區(qū),橫跨中國經(jīng)濟活躍的江蘇、安徽、上海,浙江四地。上元教育堅守“我心向?qū)W員”**,在課程設(shè)計,教學(xué)服務(wù),規(guī)范管理上均以學(xué)員的滿意度為衡量標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。重視學(xué)員的職業(yè)發(fā)展,緊跟行業(yè)步伐,與時俱進(jìn)地進(jìn)行課程更新。以“優(yōu)秀的師資,優(yōu)良的管理體系,優(yōu)質(zhì)的教學(xué)服務(wù),優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境和優(yōu)雅的班級文化”的五優(yōu)服務(wù),從而**學(xué)員無憂。2005年-2009年:初創(chuàng)期這時期的上元,蟄伏沉淀,積累著騰飛的勢能,從模式的創(chuàng)新,到服務(wù)體系的打造,上元進(jìn)行著一系列的創(chuàng)新和探索。2009年-2013年:戰(zhàn)略擴張期。這五年,從無錫開始,上元開始了快速擴張的腳步,5年的時間,新開幾十家校區(qū),遍布蘇浙滬皖。2014年-2016年:戰(zhàn)略調(diào)整期,經(jīng)過5年的高速發(fā)展,上元開始著力加強內(nèi)部管理,制度流程建設(shè),為未來發(fā)展積蓄能量。2017年-至今:戰(zhàn)略騰飛期。2017年,在新的戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下,上元開始新的征程。