隨著移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、人工智能等新興產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，國內(nèi)軟件行業(yè)正以風馳電掣的速度大步向前，同時市場競爭也愈演愈烈，軟件質(zhì)量逐漸成為企業(yè)爭奪市場的核心要素之一。 無論是軟件研發(fā)公司還是軟件使用企業(yè)、機構(gòu)，軟件測試已成為不可或缺的質(zhì)量監(jiān)控部門，他們迫切需要招攬更多專業(yè)的測試人才來**軟件質(zhì)量。

軟件測試未來的發(fā)展空間很大，軟件測試工程師的職業(yè)之路同樣充滿希望。很多應屆畢業(yè)生和職場新人有志從事軟件測試工作，卻因沒有相關專業(yè)基礎和工作經(jīng)驗，而被用人企業(yè)拒之門外。

51Testing的軟件測試就業(yè)培訓項目，通過數(shù)月的軟件測試強化培訓、使缺乏職場競爭力的學員具備軟件測試設計和執(zhí)行能力，進入軟件企業(yè)后就能上手工作，既解決了學員的就業(yè)問題，又解決了企業(yè)的用人問題。
就業(yè)方向

各大上市物聯(lián)網(wǎng)公司、中外合資企業(yè)、國外獨自企業(yè)、央企、國企。

入職企業(yè)范圍包括但不限于瑞星、東軟集團、網(wǎng)易、百度、阿里、華勝天成、用友軟件、軟通動力、文思海輝、捷科智誠、柯萊特、中科軟、華為、中軟國際、中科軟、海鑫科金、圣博潤、中軟固創(chuàng)、依藍天創(chuàng)、京東、滴滴、小米、中國農(nóng)業(yè)銀行、光大銀行、建設銀行、中國郵政等單位。