隨著時(shí)間的變化，人口老齡化越來越嚴(yán)重，養(yǎng)老成了現(xiàn)在的難題，養(yǎng)老護(hù)理也隨之而生。專家強(qiáng)調(diào)：養(yǎng)老護(hù)理人才體系建設(shè)是養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)的關(guān)鍵，國家有關(guān)部門正多措并舉、積極推進(jìn)養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)化建設(shè)。機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，養(yǎng)老護(hù)理員作為一種新興職業(yè)，必將迅速發(fā)展、大有作為，職業(yè)前景廣闊。

我國的第 一代獨(dú)生子女已挑起了小家庭的重?fù)?dān)，要忙于工作，又要養(yǎng)育下一代，更要照顧長輩，生活負(fù)擔(dān)十分巨大。

他們希望老人過得舒坦愉快，同時(shí)又不希望因?yàn)橐疹櫪先硕绊懻５墓ぷ骰蚴巧?而現(xiàn)今普遍的家庭經(jīng)濟(jì)水平都比較好，因此，對(duì)于這部分已成家的獨(dú)生子女家庭而言，他們會(huì)選擇花錢請(qǐng)養(yǎng)老護(hù)理員照料家里的老人，同時(shí)這類人群對(duì)服務(wù)人員的要求也相對(duì)較高。

金領(lǐng)瑋業(yè)，中華人民共和國人力資源和社會(huì)**部備案，全國首批職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，湖南省金領(lǐng)瑋業(yè)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，湖南金領(lǐng)偉業(yè)職業(yè)技能鑒定有限公司。在康護(hù)、家政領(lǐng)域以社會(huì)培訓(xùn)及人才評(píng)價(jià)為核心，通過科技賦能，機(jī)構(gòu)與行業(yè)，達(dá)成服務(wù)與需求精準(zhǔn)匹配的家政產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司。