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(1)宣傳勞動保障法律法規(guī),依據(jù)國家、地方、行業(yè)勞動標準制定用人單位勞動標準,并進行實施過程管理;
(2)依法設計勞動合同管理制度和選擇用工形式,起草各項勞動合同相關文本,辦理勞動合同訂立、履行、變更和終止、解除的手續(xù);
(3)代表一方參與集體協(xié)商,訂立集體合同,開展履行集體合同的活動;
(4) 依法制定用人單位勞動規(guī)章制度并監(jiān)督實施;
(5)設計勞資溝通策略,組織勞資溝通協(xié)商活動和召開職工代表大會,監(jiān)督落實職代會決議和協(xié)商決定事項,建立職工董事監(jiān)事制度;
(6)設計用人單位勞動關系預警機制和勞動爭議預防策略,處理員工申訴,組織勞動爭議的協(xié)商和調(diào)解,代表當事人一方參與勞動爭議仲裁和訴訟活動,依法處理用人單位勞動關系群體性突發(fā)事件。
(相關專業(yè):工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經(jīng)濟、勞動關系等)
四級勞動關系協(xié)調(diào)員(具備以下條件之一者)
(1)累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含) 以上
(2)取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生) ;或取得經(jīng)評估論證、以中級技能為
培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書(含 尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)
(3)高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生
三級勞動關系協(xié)調(diào)員(具備以下條件之一者)
(1)取得 本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作5年(含)以上
(2)取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格征書(技能等級證書),并具有高趿技工學校、 技帥學院畢業(yè)證書(含尚未
取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生) ;或取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級書),并具有經(jīng)評估論證、 以高級技能為培養(yǎng)目標的高等職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)正書,( 含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)
(3)具有大學專科本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上
(4)具有大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年(含) 以上
(5)具有 碩士研究生及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆研究生畢業(yè)生)
二級勞動關系協(xié)調(diào)員(具備以下條件之一者)
(1)取得 本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上
(2)取得 本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生, 累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關職業(yè)預備技師證書的技師學院畢業(yè)生,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上
(3)具有 大學本科本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含) 以上
(4)具有 碩士研究生本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關職業(yè)三級/高級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作1年(含) 以上
(5)具有博士研究生及以上本專業(yè)或相關專業(yè)學歷證書,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作2年(含)以上一級勞動關系協(xié)調(diào)員(具備以下條件之一者)
(6)取得本職業(yè)或相關職業(yè)二級/技師工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年(含)以上
創(chuàng)業(yè)指導師簡介
忻志偉
寧波乾祥天檢測技術有限公司董事長,虎刺帕教育科技(浙江)有限公司執(zhí)行總裁,法學學士。
創(chuàng)業(yè)20余年,先后成功開辦多家企業(yè)。2008年起從事創(chuàng)業(yè)培訓、指導,十四年間,先后培訓學員兩萬多人,并在培訓后,為學員提供義務咨詢、指導,幫扶多位學員成功創(chuàng)業(yè)。2012年被寧波市政府聘為市首批創(chuàng)業(yè)指導專家;先后被寧波大學、寧波工程學院、浙江財經(jīng)大學等多所高校聘為創(chuàng)業(yè)導師、客座教授;受聘浙江團省委”親青創(chuàng)"創(chuàng)業(yè)導師。多次擔任全國高?!被ヂ?lián)網(wǎng)+"大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽及人社系統(tǒng)各類創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽評委、評委組長、項目打磨專家。指導全國高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目在“互聯(lián)網(wǎng)+"大賽中榮獲多項國賽金獎。教育部"互聯(lián)網(wǎng)+"大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽國賽評委、人社部全國技工院校學生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽國賽評委。榮獲人社部主辦的第二屆全國創(chuàng)業(yè)培訓講師大賽浙江省及省創(chuàng)業(yè)培訓”卓越講師",全國50強創(chuàng)業(yè)培訓講師。
寧波市凡町職業(yè)技能培訓學校是經(jīng)寧波人社局審批,民政局備案的正規(guī)有資質(zhì)的職業(yè)技能培訓學校,校區(qū)面積1000平米,分理論教室、實操教室、機房、直播間、茶歇間,環(huán)境優(yōu)美、設備齊全。
我校致力于推動優(yōu)質(zhì)教育資源社會化服務,提供包括成教信息化、學歷進修、
職業(yè)培訓及國際教育等在內(nèi)的繼續(xù)教育綜合解決方案,秉承“弘揚教育,立德樹人”的宗旨,利用“線上+線下”的混合學習模式,打造終身學習型服務平臺, 幫助每一位學習者實現(xiàn)無限學習、快樂學習的夢想。
我校面授課程項目種類多,班型體系完善,不管是考證技能提升班還是高薪就業(yè)班,均實行小班制授課,老師手把手教學,一次性收費終身免費復讀,學完即可推薦介紹工作,從培訓學習考證到就業(yè)一條龍服務。