據(jù)了解,目前勞動爭議仲裁案件數(shù)量增長速度較快,平均以每年20%-30%的速度攀升,“案多人少”的矛盾突出。隨著《勞動合同法》的實(shí)施和企業(yè)勞動關(guān)系自我協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)的加強(qiáng),社會對勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師的需求將會越來越大。
2017年9月12日經(jīng)國務(wù)院同意,人力資源社會**部《關(guān)于公布國家職業(yè)資格目錄的通知》(人社部發(fā)[2017]68號)國家職業(yè)資格目錄中,勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(師)列技能人員職業(yè)資格第72項(xiàng)。取得資格者由國家人力資源和社會**部統(tǒng)一發(fā)放資格證書。
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員是指從事宣傳和監(jiān)督勞動**法律實(shí)施、管理勞動合同、參與集體協(xié)商、促進(jìn)勞資溝通、預(yù)防與處理勞動爭議等協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的專業(yè)工作人員。本職業(yè)共設(shè)三個(gè)等級:勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(國家職業(yè)資格三級)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師(國家職業(yè)資格二級)、高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師(國家職業(yè)資格一級)。
據(jù)了解,目前勞動爭議仲裁案件數(shù)量增長速度較快,平均以每年20%-30%的速度攀升,“案多人少”的矛盾突出。
隨著《勞動合同法》的實(shí)施和企業(yè)勞動關(guān)系自我協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)的加強(qiáng),社會對勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師的需求將會越來越大。
目前勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師人才缺口人數(shù)巨大,勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師的就業(yè)前景非常廣闊。
人力資源和社會**部預(yù)測,我國這個(gè)職業(yè)的缺口達(dá)100萬人。
1. 從事和準(zhǔn)備從事企事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位等人力資源(含人事、勞資薪酬、勞動合同、集體合同、勞動安全**、社會保險(xiǎn)等)和勞動關(guān)系管理的人員;
2. 從事社會保險(xiǎn)、人才服務(wù)、職業(yè)介紹、勞務(wù)派遣、勞務(wù)租賃、人才租賃、獵頭、律師行業(yè)涉及勞動關(guān)系的相關(guān)人員;
3. 人力資源和社會**部門,特別是基層從事勞動關(guān)系、勞動工資、勞動監(jiān)察、勞動仲裁以及相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作人員;
4. 地方工會、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)工會從事集體合同、集體協(xié)商、民主管理等涉及勞動關(guān)系的工作人員;
5. 企業(yè)調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))調(diào)解以及人民調(diào)解機(jī)構(gòu)的相關(guān)工作人員;
6. 想要技能或積分考證入戶的人群
勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(師)【國家職業(yè)資格三級】
①連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上 ;
②具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷證書;
③具有其它專業(yè)大學(xué)??苹蛞陨蠈W(xué)歷證書,經(jīng)本職業(yè)培訓(xùn)三級正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)數(shù)。
“相關(guān)專業(yè)”指:勞動與社會**、人力資源管理、勞動經(jīng)濟(jì)、社會工作、法學(xué)及其他經(jīng)濟(jì)類、管理類等人文社科專業(yè)。