老齡工作的事業(yè)單位,如雜志社、報刊、出版社、老年福利機構(gòu);
東莞養(yǎng)老護理專業(yè)培訓(xùn)課程,課程主要學習如何根據(jù)老人的生理和心理特點及社會需要,為老人提供日常生活照料,針對老人的身體狀況安排有益于健康的娛樂體育活動等內(nèi)容。
課程主要學習如何根據(jù)老人的生理和心理特點及社會需要,為老人提供日常生活照料,針對老人的身體狀況安排有益于健康的娛樂體育活動等內(nèi)容。
養(yǎng)老護理員作為新興職業(yè),將伴隨全球老齡化社會的到來,呈現(xiàn)需求大于供給的總趨勢。但不可忽視的現(xiàn)狀是從業(yè)人員素質(zhì)低、收入低,導(dǎo)致整體水平低。因此,一些有遠見的部門及機構(gòu)非常重視養(yǎng)老護理員的培訓(xùn)工作不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
職業(yè)能力特征;手指、手臂靈活,動作協(xié)調(diào);
表達能力與形體知覺較強;有空間感與色覺能力;
有一定的學習能力。
養(yǎng)老護理員是按照勞動社會保護部制定的養(yǎng)老護理員職業(yè)標準, "對老年人生活進行照料、護理的服務(wù)人員",分為初級、中級、高級和技師四個級別,不同級別有不同的工作要求,需經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)才能勝任。在人口老齡化和養(yǎng)老護理服務(wù)產(chǎn)業(yè)化的時代背景下,如何破解日趨尖銳的養(yǎng)老難題,已經(jīng)成為一項緊迫而艱巨的具有戰(zhàn)略意義的重大任務(wù)。一方面,銀色浪潮持續(xù)提速,養(yǎng)老護理服務(wù)需求進入“井噴期”;另一方面,隨著人們收入水平的大幅提高,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和社會福利的逐步完善,養(yǎng)老服務(wù)的潛在需求已成為有支付能力的有效需求。這些都為養(yǎng)老護理服務(wù)產(chǎn)業(yè)的崛起提供了市場土壤。
隨著老齡化社會的到來,養(yǎng)老需要一大批具有專業(yè)知識能力的人員,養(yǎng)老護理員就是其中一支重要的力量,他們可以給老人的晚年生活帶來很大的幫助。也正因此,養(yǎng)老護理員的社會需求量越來越大,逐漸成為一個熱門的新興職業(yè)。
老年康復(fù)、護理、心理咨詢機構(gòu)技術(shù)人員
(如各級養(yǎng)老院、福利院、頤養(yǎng)園、老年公寓等);
老年產(chǎn)業(yè)有關(guān)部門;家庭護理員等。
照料老人日常起居
制作營養(yǎng)均衡的膳食
對老人使用的生活用品進行清潔消毒
為患病的老人提供健康指導(dǎo)
針對老人的身體狀況安排有益于健康的娛樂體育活動
疾病護理、心理護理
東莞誠仁職業(yè)培訓(xùn)中心是經(jīng)東莞市民政局及東莞市人力資源局批準注冊的正規(guī)培訓(xùn)學校;專業(yè)家政培訓(xùn)、育嬰師、保育員、養(yǎng)老護理等業(yè)務(wù)。誠仁職業(yè)培訓(xùn)中心立足東莞、覆蓋廣東、輻射全國的家政產(chǎn)業(yè)鏈。專注于家政務(wù)人員的技能培訓(xùn)的企業(yè),根據(jù)雇主家庭情況和生活需求,為雇主四配素質(zhì)好技能強的高端務(wù)人員。以貼心、耐心、舒心、省心、安心、放心6s為標準的高品質(zhì)家庭服務(wù)型企業(yè)。所有的家庭服務(wù)人員都經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn),考核發(fā)證上崗,精心為每位雇主提供放心的服務(wù)。誠仁開設(shè)月嫂、育嬰師、養(yǎng)老護理、早教師、小兒推拿師、家庭管家、營養(yǎng)師、催乳師等課程,致力于為每一位學員提供最 優(yōu)質(zhì)最全面的教學服務(wù)。